埼玉県中小企業等奨学⾦返還⽀援事業補助金の導⼊企業の御紹介
埼玉県では、県内中⼩企業の⼈材確保と定着を促進し、若者から選ばれる魅力ある中小企業等を支援するため、奨学⾦返還⽀援制度を設ける中小企業等が従業員に支給した手当等に補助する事業を実施しており、このページは、本年度事業を利用された企業を紹介しています。
奨学⾦返還⽀援事業補助金利用企業(事業所)⼀覧 10社(令和5年3月現在)
注※HP公開に同意された企業のみを掲載
企業名 | 所在地 | 業種等 | 補助事業を利用しての声 (①ひとことPR 及び ②効果) |
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越谷市 | 建設業 |
①今回この奨学金返還支援制度を活用させていただき、会社も、制度を利用する従業員も安心できると感じました。従業員の子女の進路決定の際にも前向きな判断につながるのではないかと期待しています。 ②従業員のモチベーションの向上につながります。 |
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所沢市 | 製造業 |
①奨学金返還支援制度を活用して、人材確保のみならず、人材育成にも積極的に取り組んでいくつもりです。 ②これからの人材の確保、企業のPRにつながります。 |
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川越市 | 製造業 |
①社員のモチベーションアップ、長期雇用の促進及び優秀な人材を確保することを目的として、奨学金返還支援制度を活用しています。本制度の他に、様々なスキルアップ支援を準備しています。 ②これからも人材の確保、離職率の低下、従業員のモチベーションの向上のほか生活負担の軽減、帰属意識の向上につながります。 |
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川越市 | 製造業 |
①社員のモチベーションアップ、長期雇用の促進及び優秀な人材を確保することを目的として、奨学金返還支援制度を活用しています。本制度の他に、様々なスキルアップ支援を準備しています。 ②これからも人材の確保、離職率の低下、従業員のモチベーションの向上のほか生活負担の軽減、帰属意識の向上につながります。 |
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さいたま市 | 建設業 | ①これからも奨学金の返還がある社員が、安心して仕事に取組めるよう、私たちは奨学金返還支援制度(奨学金返還支援手当)を通じて毎月の返済をサポートするとともに、社員一人ひとりの明るい未来と夢の実現を応援しています! | |
川越市 | 製造業 |
①奨学金返還支援制度を活用して、人材確保のみならず、人材育成にも積極的に取り組んでいくつもりです。 ②人材の確保、企業のPRにつながります。 |
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春日部市 | 医療・福祉 |
①このたびの奨学金返還支援制度を活用して、人材確保のみならず職員が安心して仕事ができる職場づくりを目指しています。まずは「ここで働けて良かった」と思える環境を整える事が目標です。人財育成と共に、職員の心身の健康を大切に考えます。チームとして機能する職場、一人で抱え込まず、悩み・疲れた時にお互いにフォローしあえる職場を理想とします。 ②人材の確保、企業のPR、離職率の低下、従業員のモチベーションの向上につながります。 |
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所沢市 | サービス業 |
①若手育成プログラム『若タカ会』、上司との成長対話制度、借上げ社宅など若手が力を発揮できるようスキルアップ、キャリアアップの制度を多数用意しております。 ②今後の人材の確保、企業のPR、離職率の低下、従業員のモチベーションの向上につながります。 |
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行田市 | 製造業 |
①初めてjGrantsで申請しました。申請時に添付する書類が多く大変でしたが、担当の方にアドバイス頂き、無事に申請できました。会社の正式な制度として奨学金返還支援を始めたところ、「実は私も返還していて…」と遠慮がちに相談を受けました。予想よりも多くの社員が返還していた事実に驚きました。学習意欲がある方は仕事にも熱心です。それを応援する会社を埼玉県が支援してくれる事は大変有難く感謝しております。 ②人材の確保につながります。 |
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飯能市 | 建設業 |
①奨学金返還における社員の 経済的・心理的な負担を取り除くことで、安心して働ける環境を整え、社員が仕事に専念できる職場づくりを推進しております。 ②これからの離職率の低下につながります。 |